Buro Overheid. Werkt altijd.

Je werving in goede handen, ook als de druk oploopt

Met de flexibele inzet van een eigen recruitment assistent.

Als het om werving gaat, wil je dat alles zorgvuldig geregeld is. Of je organisatie nu extra capaciteit, structuur, expertise of snelheid nodig heeft: een recruitment assistent van Buro Overheid neemt het werk over waar het team handen tekortkomt. Tijdelijk of structureel, jij bepaalt.

Meer over de werkwijze Bekijk de abonnementen

Recruitmentprofessional aan het werk in een gemeentehuis

Alles onder één dakPersoonlijkHelder en transparantGericht op resultaatFlexibel inzetbaar

Drukke werkvloer van een overheidsorganisatie

Herkenbaar voor veel overheidsorganisaties

Vacatures blijven langer openstaan dan gewenst
Kandidaten reageren niet op de vacatures
De recruiter valt uit, of er is (nog) geen recruiter in huis
De werkdruk loopt op en het team probeert alles tegelijk te doen

Je wilt dat de werving gewoon doorloopt. Dan is er geen tijd om alles zelf uit te zoeken.

Daar komen wij in beeld: met kennis van de publieke sector, snelheid en een persoonlijke aanpak die werkt.

Tijd voor ondersteuning

Wij zoeken een recruitment assistent…

wanneer onze recruiter ziek is of uitvalt
wanneer de vacatures zich opstapelen en de werkdruk te hoog wordt
wanneer onze vacatures online staan, maar er weinig reacties komen
wanneer onze boodschap de doelgroep niet bereikt
wanneer we geen recruiter in huis hebben en de werving uit handen willen geven
of voor een ander wervingsvraagstuk dat nu aandacht vraagt

Jij bepaalt waarvoor je ons inzet, voor hoe lang en voor hoeveel uur.
Binnen één werkdag staan we voor je klaar, zodat jouw organisatie zich weer kan richten op wat echt belangrijk is.

Een recruitment assistent aanvragen

50%sneller de juiste match

Overheidsvacatures vragen om specifieke expertise. Met een efficiënter proces en een kortere wervingsprocedure zit de juiste kandidaat sneller aan tafel.

70%van de professionals solliciteert niet actief

Wij wachten niet af, maar benaderen talent proactief, nog voordat het zelf op zoek gaat naar een baan.

1 dagtot de start

Binnen één werkdag een ervaren recruitment assistent die inspringt waar dat nodig is.