Over ons

Altijd werk. Altijd talent. Altijd Buro Overheid.

De overheid verandert continu: beleidsprioriteiten schuiven, generaties wisselen en de vraag naar talent blijft groeien. Wachten tot de juiste mensen zich melden is geen optie meer. Succesvolle werving gaat om vooruitkijken, talent herkennen en proactief verbinden met organisaties.

De arbeidsmarkt beweegt.
Jij ook?

Bij Buro Overheid weten we hoe de publieke sector werkt. We begrijpen de unieke uitdagingen, de specifieke eisen en de maatschappelijke verantwoordelijkheid die erbij komen kijken. Daarom gaan we verder dan standaard wervingskanalen. Heel veel verder. Zo vinden we professionals die misschien niet actief zoeken, maar wél klaar zijn voor een betekenisvolle volgende stap binnen de overheid.

De toekomst van werving is proactief

Vacatures plaatsen en afwachten werkt niet meer. Lange procedures, te weinig geschikte kandidaten en steeds meer concurrentie maken werving complexer dan ooit. Tijd voor een aanpak die werkt.

Wij geloven dat werving slimmer, gerichter en persoonlijker moet. Daarom zetten we in op:

Actieve talent sourcing

We benaderen professionals die perfect passen bij de overheid, nog voordat ze zelf op zoek zijn naar een baan.

Selectie op inhoud én motivatie

We kijken verder dan cv’s en selecteren kandidaten op basis van hun drijfveren en affiniteit met de publieke sector.

Duurzame plaatsingen

We zoeken niet alleen naar de juiste match voor nu, maar ook naar kandidaten die zich op de lange termijn willen inzetten voor de publieke zaak.

Overheidstalent gezocht gevonden

De publieke sector verdient professionals die niet alleen de juiste expertise hebben, maar ook gedreven zijn om impact te maken. Van beleidsadviseurs en projectmanagers tot vakspecialisten in ruimtelijke ordening, duurzaamheid en sociale vraagstukken. Wij vinden de juiste match voor jouw organisatie.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.